Verzuim is mijn expertise, professioneel gezien dan 😉
Ik heb 25 jaar geleden bewust gekozen voor een loopbaan op het vlak van inzetbaarheid en verzuim.
In die tijd heb ik meer dan 500 mensen begeleid bij hun re-integratie en ruim 70 leidinggevenden bijgestaan bij de aanpak van verzuim.
Ik heb op inzetbaarheid en verzuim een duidelijk visie ontwikkeld gericht op gedrag, kaders en een gezamenlijke regie. Dit merk je ook direct in mijn trainingen en ondersteuning.
Bij langdurig verzuim kunnen de kosten enorm oplopen!
Een ziek medewerker kost gemiddeld tussen de 250 en 400 eur per dag.
In de afgelopen 25 jaar heb ik de ideale mix ontdekt om verzuim terug te dringen en onterecht verzuim te voorkomen.
En hoe doe ik dat? Voornamelijk door het geven van trainingen aan HR of
leidinggevenden. Ook bied ik incompany trainingen en individuele begeleiding.
En altijd komen daar de volgende thema’s in terug.
Kennis van verzuimgedrag
Zo'n 70 tot 80% van het verzuim heeft namelijk te maken met gedrag. Mijn aanpak richt zich daarom vooral op de gedragsmatige kant van verzuim.
De kunst van een goed gesprek
Door het geven van oprechte aandacht en goed luisteren.
Samen met de medewerker regie voeren
Het (voorkomen van) verzuim en een goede re-integratie is een gedeelde verantwoordelijkheid tussen werkgever en werknemer.
Een duidelijk verzuimbeleid
Zodat het duidelijk is wat de 'spelregels’ zijn bij verzuim.
Slim omgaan met de Wet Verbetering Poortwachter
Hierdoor weet je op het juiste moment en op de juiste manier invloed uit te oefenen op het verzuimproces.
Waar ik voor sta
SAMEN REGIE
VERANTWOORDELIJKHEID NEMEN
GROEI
AANDACHT
Bij verzuim draait het niet alleen om processen maar vooral om mensen!
En dát maakt het soms lastig(er). Je kunt te maken hebben met een werknemer die niet meewerkt, of een arbodienst die jou niet altijd begrijpt. En dan zijn er nog al die wetten en regels, waardoor je soms door de bomen het bos niet meer ziet. Maar het grootste probleem is eigenlijk gewoon tijdgebrek. Tijd om oprechte aandacht te geven aan de (zieke) werknemers. Waarbij je samen naar duurzame oplossingen zoekt.
En daar kan ik je bij helpen.